| Меню сайта |
|
 |
| Категории раздела |
|
|
| Мини-чат |
|
|
|
| Наш опрос |
|
|
| Статистика |
Онлайн всего: 1 Гостей: 1 Пользователей: 0 |
|
| Форма входа |
|
|
|
Наукова праця в галузі економики
| КЛАСИФІКАЦІЯ ФАКТОРІВ ФОРМУВАННЯ ЕФЕКТИВНОСТІ ДІЯЛЬНОСТІ ПІДПРИЄМСТВА
Студентка Бєлова А. В.
Науковий керівник – к.е.н., доц. Кушнір Т. Б.
Харківський державний технічний університет будівництва та архітектури
Функціонування підприємств в ринковій економіці пов’язане з постійною необхідністю пошуку і впровадження ефективних форм господарювання. Прагнення усіх суб’єктів господарювання функціонувати як найрезультативніше спричиняє широкий науковий та практичний інтерес до всебічного оцінювання і аналізу економічної ефективності діяльності підприємства. Таке комплексне оцінювання можливе за умов детального вивчення механізму формування економічної ефективності. Важливою складовою цього механізму є сукупність факторів, що впливають на ефективність роботи суб’єктів господарювання. В умовах мінливості та нестабільності зовнішнього середовища та необхідності раціонального використання наявних ресурсів вивчення та систематизація всієї сукупності факторів формування ефективності діяльності підприємства є актуальною проблемою.
Метою даного дослідження є розробка системи і узагальнення факторів формування ефективності діяльності підприємства, що дозволить застосовувати декілька основних ознак класифікації в межах здійснення політики управління. З огляду на це, основними завданнями роботи є: вивчення основних поглядів економічної науки на класифікацію факторів формування ефективності; вироблення власного підходу до системи факторів формування економічної ефективності.
Теоретичною та методологічною основою дослідження є останні наукові праці вітчизняних і зарубіжних вчених та фахівців у сфері ефективності діяльності підприємства. Для досягнення поставленої в роботі мети було використано такі методи дослідження: метод аналізу – при вивченні останніх публікацій з проблем класифікації; узагальнення – при систематизації класифікації факторів формування ефективності діяльності підприємств; причинно-наслідкового зв’язку – при розробці механізму поєднання певних класифікаційних ознак в контексті єдиної системи факторів, які впливають на стан та підвищення ефективності.
Значимість отриманих результатів полягає у можливості практичного застосування під час оцінювання і аналізу економічної ефективності розробленої системи класифікації факторів, яка сприятиме вдосконаленню інформаційної бази для прийняття управлінських рішень, надасть можливість своєчасно виявляти та уникати причин негативного впливу і створювати сприятливі умов для розвитку прогресивних явищ в роботі підприємства, реалізація яких дозволить підвищити ефективність та пришвидшити розвиток підприємства в цілому.
|
| Категория: Мои статьи | Добавил: hugo-borz (31.03.2008)
| Автор: Олег E W
|
| Просмотров: 392
| Рейтинг: 0.0/0 |
Добавлять комментарии могут только зарегистрированные пользователи. [ Регистрация | Вход ] |
|
| Поиск |
|
|
| Друзья сайта |
| | |
|
